5, rue d'Angoulême
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NOS SECTEURS DE SPÉCIALISATION
Un équilibre entre polyvalence et spécialisation, pour un recrutement toujours plus efficace
Mieux nous connaître
ProspectivesAvenir est et reste un cabinet de recrutement généraliste, capable d’accompagner tous types de profils et de secteurs. Cependant, nous avons développé une expertise renforcée dans certains domaines — bois, informatique et maintenance — où notre connaissance fine des métiers et des enjeux spécifiques nous permet d’apporter une valeur ajoutée concrète à nos clients.
Cette double approche nous permet de répondre à la fois aux besoins variés des entreprises et de proposer un accompagnement sur-mesure et hautement qualifié dans nos secteurs de prédilection.
La filière BOIS
Nous soutenons les entreprises de la filière bois (forêt, scieries, menuiserie, ébénisterie) en identifiant des profils adaptés à leurs besoins, tout en intégrant les enjeux de durabilité et d’innovation.
Chez ProspectivesAvenir, nous recrutons l’ensemble des métiers de la filière bois : des bûcherons aux menuisiers, en passant par les ébénistes, charpentiers, designers, chargés de projet en bureau d’études, et bien d’autres.
Que ce soit pour des postes techniques, créatifs ou de gestion de projet, nous identifions les talents adaptés à vos besoins, en tenant compte des spécificités de chaque métier et des enjeux de la filière.
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prospectivesavenir@gmail.com
Une solution naturelle pour un avenir durable
La technologie de l'information (I.T)
L’IT au service de votre croissance : agilité, sécurité et innovation.
L’IT joue un rôle central dans la dynamique des entreprises modernes, en facilitant non seulement la communication interne et externe, mais aussi en optimisant les processus opérationnels. Les systèmes d’information permettent une gestion plus efficace des ressources, tout en augmentant la productivité grâce à l’automatisation des tâches répétitives.
Chez ProspectivesAvenir, l'expertise de Cécile de plusieurs dizaines d’années nous permet d’accompagner les entreprises à renforcer leurs équipes et mener à bien leurs projets.
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06 17 04 76 06
cormier.cecile.16@gmail.com
Maintenance industrielle
Pilier invisible mais essentiel de nos PMI
Dans une PMI, la maintenance joue un rôle stratégique : elle garantit la continuité de la production, optimise la durée de vie des équipements et réduit les coûts liés aux arrêts imprévus. Qu’il s’agisse de maintenance préventive, corrective ou prédictive, une équipe compétente et réactive est indispensable pour assurer la performance, la sécurité et la compétitivité de l’entreprise.
Chez ProspectivesAvenir, nous comprenons ces enjeux et recrutons des techniciens, ingénieurs et responsables de maintenance capables de relever ces défis au quotidien, pour une industrie toujours plus fiable et performante.
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Les Ressources Humaines
Accompagnez chaque talent, de l’embauche à l’épanouissement professionnel.
Les Ressources Humaines sont le pilier de votre entreprise : elles optimisent la gestion des talents, renforcent l’engagement des équipes et transforment chaque collaborateur en acteur clé de votre performance. En alliant stratégie et bien-être, les RH créent un environnement où innovation et croissance riment avec épanouissement professionnel.
Avec une expertise ancrée dans les RH, nous comprenons vos défis et vous accompagnons dans le recrutement de profils, la mise en place d’une politique d’onboarding efficace et d’une gestion des talents adaptée. Notre approche sur mesure renforce l’engagement et la performance de vos équipes, tout en s’adaptant aux évolutions du travail.